Des programmes de coaching personnalisés pour répondre à vos besoins spécifiques
Chez Growth Coaching, nous croyons que chaque individu et chaque organisation possède un potentiel inexploité. Notre mission est de vous aider à libérer ce potentiel à travers des programmes de coaching personnalisés qui s'adaptent à vos besoins spécifiques et à vos objectifs.
Que vous souhaitiez améliorer vos compétences en leadership, renforcer la performance de votre équipe, ou naviguer dans une transition de carrière, nos coachs certifiés vous accompagneront à chaque étape de votre parcours.
Un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Notre approche est adaptée à vos besoins spécifiques et à votre style d'apprentissage.
Durée : Programmes de 3, 6 ou 12 mois
Format : Sessions individuelles de 60-90 minutes, en personne ou en visioconférence
Renforcez la cohésion, la communication et la performance de votre équipe. Notre coaching d'équipe aide à créer un environnement collaboratif où chaque membre peut contribuer pleinement.
Durée : Programmes personnalisés selon les besoins de l'équipe
Format : Ateliers de groupe, sessions individuelles, suivi continu
Développez vos compétences en leadership pour inspirer et motiver votre équipe. Notre programme de leadership combine coaching individuel, ateliers et outils pratiques pour transformer votre approche du leadership.
Durée : Programme intensif de 6 mois
Format : Combinaison de coaching individuel, ateliers et modules d'apprentissage
Des sessions interactives conçues pour développer des compétences spécifiques dans un environnement collaboratif. Nos ateliers peuvent être adaptés aux besoins de votre organisation.
Durée : Ateliers d'une demi-journée à 2 jours
Format : Sessions interactives en présentiel ou en ligne
Notre approche du coaching est structurée et personnalisée pour garantir des résultats concrets et durables.
Nous commençons par une session de découverte pour comprendre vos objectifs, défis et aspirations. Cette étape nous permet d'évaluer si nous sommes le bon partenaire pour vous aider.
Nous utilisons des outils d'évaluation reconnus pour identifier vos forces, domaines de développement et style d'apprentissage. Cette phase nous aide à personnaliser votre programme.
Ensemble, nous élaborons un plan de coaching sur mesure avec des objectifs clairs, des jalons et des métriques de succès pour suivre votre progression.
À travers des sessions régulières, nous travaillons sur vos objectifs, appliquons de nouvelles stratégies et ajustons l'approche selon vos progrès et feedback.
Nous mesurons régulièrement vos progrès, célébrons vos succès et identifions les prochaines étapes pour assurer des résultats durables.
"Le programme de coaching a été un tournant décisif dans ma carrière. J'ai acquis une meilleure compréhension de mon style de leadership et développé des compétences qui m'ont permis de mener mon équipe avec plus d'assurance et d'efficacité."
Directrice Marketing, TechInnovate
"Grâce au coaching d'équipe, nous avons pu résoudre des conflits de longue date et établir une communication plus ouverte. Notre productivité a augmenté de 30% et l'ambiance au sein de l'équipe s'est considérablement améliorée."
Directeur des Opérations, GlobalFinance
"En tant qu'entrepreneur, j'avais du mal à équilibrer croissance d'entreprise et bien-être personnel. Le coaching individuel m'a aidé à mettre en place des systèmes et des limites qui m'ont permis de prospérer dans les deux domaines."
Fondatrice, EcoStyle
Le coaching se concentre sur le présent et l'avenir, aidant à identifier et atteindre des objectifs spécifiques. Le mentorat implique un transfert de connaissances d'une personne expérimentée à un débutant. La thérapie explore généralement le passé pour résoudre des problèmes psychologiques. Notre coaching est orienté action et résultats, tout en respectant les limites professionnelles.
La durée varie selon vos objectifs et besoins. Nos programmes individuels durent généralement de 3 à 12 mois, avec des sessions toutes les 2 à 4 semaines. Le coaching d'équipe peut s'étendre sur 6 à 12 mois. Nous recommandons un minimum de 3 mois pour voir des résultats significatifs.
Nous établissons des objectifs clairs et des indicateurs de succès dès le début du programme. Nous effectuons des évaluations régulières pour mesurer les progrès, recueillir des feedback et ajuster le plan si nécessaire. Nos clients constatent souvent des améliorations mesurables dans leur performance, satisfaction professionnelle et équilibre personnel.
Absolument. La confidentialité est un pilier fondamental de notre pratique. Tout ce qui est discuté pendant les sessions reste strictement confidentiel, sauf si la loi l'exige autrement. Dans le cas du coaching d'entreprise, nous établissons clairement dès le début quelles informations peuvent être partagées et avec qui.
Nos sessions à distance utilisent des plateformes de visioconférence sécurisées et sont aussi efficaces que les sessions en personne. Nous fournissons tous les outils et ressources nécessaires en format numérique et restons disponibles entre les sessions via email pour un soutien continu.
Tous nos coachs sont certifiés par des organisations reconnues comme l'ICF (International Coaching Federation) ou l'EMCC. Ils possèdent une expérience significative en entreprise et suivent une formation continue pour rester à jour avec les meilleures pratiques du coaching professionnel.
Contactez-nous dès aujourd'hui pour une session de découverte gratuite et sans engagement.
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